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Empleados de Comercio: nuevo acuerdo salarial con suma no remunerativa hasta marzo de 2026

El punto central del acuerdo es el otorgamiento de una suma no remunerativa de $60.000, que será abonada en cuatro meses consecutivos:

  • Diciembre 2025
  • Enero 2026
  • Febrero 2026
  • Marzo 2026

Se trata de un monto fijo, independiente de la categoría salarial, que busca sostener el poder adquisitivo ante el contexto económico. 

Además, las partes resolvieron que la suma de $40.000, que originalmente debía integrarse al salario básico en enero de 2026, se mantendrá como no remunerativa también durante enero, febrero y marzo. De esta forma, su incorporación al básico se posterga unos meses más.

Tanto la suma de $60.000 como la de $40.000 se sumarán finalmente a las escalas salariales básicas en abril de 2026, impactando así en los haberes de forma permanente a partir de ese mes.

Imagen Oficial de Piccinini y Asociados SA

Las partes acordaron volver a reunirse en marzo de 2026 para revisar las escalas convencionales, montos y porcentajes, teniendo en cuenta la evolución económica y la situación del sector.

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