Estudio Piccinini y Asociados S.A.

LEYES/REFORMAS

La CNAT declaró inconstitucional una limitación a la actualización de indemnizaciones laborales

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (CNAT) declaró la inconstitucionalidad del artículo 55 de la Ley 27.802 en una causa por despido indirecto vinculada al cambio unilateral del franco dominical de un trabajador. La decisión fue adoptada por la Sala VI en el expediente “Zaramba, Federico Esteban c/ Hotel Napoleón S.A. y otro s/ […]

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IGJ simplificó trámites societarios y flexibilizó reglas para administradores y reuniones virtuales

La Inspección General de Justicia (IGJ) avanzó con una nueva etapa de simplificación administrativa y modificó distintos aspectos vinculados a la inscripción de autoridades, garantías de administradores y reuniones societarias a distancia. Los cambios fueron oficializados mediante la resolución general 3/2026, publicada este martes en el Boletín Oficial, que introduce modificaciones al marco normativo de

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Se reactiva la Ley de Modernización Laboral: la Justicia revocó la cautelar que frenaba 81 artículos

La Justicia Contencioso Administrativa Federal dejó sin efecto la medida cautelar que suspendía parte de la Ley 27.802 de Modernización Laboral. Con esta decisión, vuelven a entrar en vigencia 81 artículos que habían quedado temporalmente paralizados tras una presentación judicial de la CGT. La resolución fue dictada por el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N.º 12,

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Régimen de Formalización Laboral: qué cambia y cómo acceder al beneficio según la nueva guía de ARCA

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publicó la Guía N.º 56 – LSD con precisiones sobre el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), incorporado por la Ley 27.802 de Modernización Laboral. El documento detalla cómo funcionará el esquema de reducción de contribuciones patronales para empleadores privados que incorporen nuevos trabajadores registrados

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Trabajadores rurales: aumento salarial escalonado hasta mayo

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores anunció un nuevo acuerdo salarial para el sector rural, que impacta principalmente en la categoría de peón general y se aplicará de forma progresiva entre marzo y mayo de 2026. El ajuste llega luego de varios meses sin actualizaciones y busca comenzar a recomponer ingresos en un

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Reforma fiscal y alquileres: qué cambia con la exención en Ganancias

¿Cómo impacta la nueva exención para alquileres de vivienda? ¿Y qué pasa con las locaciones temporales? La reciente reforma fiscal trae novedades importantes para el mercado inmobiliario, especialmente en lo que respecta al Impuesto a las Ganancias y los alquileres destinados a vivienda. En este artículo repasamos los puntos clave y cómo podrían afectar tanto

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Ley de modernización laboral: cómo funciona el nuevo incentivo para contratar en blanco

El Gobierno reglamentó el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), una herramienta que busca promover el empleo registrado en el sector privado mediante la reducción de contribuciones patronales. La medida fue oficializada a través del Decreto 315/2026, que reglamenta el Título XX de la Ley 27.802 y establece las condiciones para acceder al

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Reforma laboral: pago de salarios en dólares y su impacto en Ganancias

La posibilidad de pagar salarios en dólares ya es una realidad en Argentina. Pero más allá del atractivo financiero, esta opción trae efectos impositivos concretos tanto para empleadores como para trabajadores. En esta nota te explicamos qué cambió, qué dice la normativa y cómo impacta en el Impuesto a las Ganancias. Un cambio clave: ahora

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Reforma laboral en pausa: la Justicia suspendió artículos clave y el Gobierno apelará

La reforma laboral sumó un nuevo capítulo. La Justicia Nacional del Trabajo suspendió provisoriamente más de 80 artículos de la Ley 27.802, tras un planteo de la Confederación General del Trabajo (CGT). El Gobierno ya adelantó que apelará la decisión. ¿Qué resolvió la Justicia? El fallo, dictado en una medida cautelar, frena la aplicación de

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Empleados de comercio: nuevo acuerdo salarial con subas escalonadas y bono extraordinario

En medio de un contexto económico desafiante, los empleados de comercio cerraron un nuevo acuerdo paritario que impactará en los salarios del segundo trimestre de 2026. La Federación de Empleados de Comercio y Servicios confirmó un incremento escalonado del 5% entre abril y junio, junto con el pago de sumas fijas y un bono extraordinario.

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