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EMPRESAS

Camioneros: homologaron el acuerdo salarial del CCT 40/89

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La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo homologó los acuerdos salariales correspondientes al Convenio Colectivo de Trabajo 40/89, mediante la Disposición 1277/2026. Los acuerdos habían sido suscriptos el 18 de septiembre de 2026 entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las entidades empresarias del sector, y establecen nuevas condiciones salariales para el

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Cinco días sin bancos: el BCRA estableció un nuevo feriado bancario en noviembre

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El Banco Central de la República Argentina (BCRA) estableció un nuevo feriado bancario para el martes 10 de noviembre de 2026, en todo el territorio nacional. La medida fue dispuesta mediante la Comunicación “A” 8487, emitida el 1° de octubre, y se suma al Día del Trabajador Bancario y al feriado nacional del lunes 9

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Factura de Crédito Electrónica MiPyMEs: excluyen a entidades financieras que no sean empresas grandes

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La Resolución 400/2026 estableció que las entidades financieras que no califiquen como “Empresa Grande” quedan excluidas del régimen de Factura de Crédito Electrónica MiPyMEs. La Secretaría de Industria, Comercio y de la Pequeña y Mediana Empresa introdujo una modificación en el alcance del régimen de Factura de Crédito Electrónica MiPyMEs (FCE MiPyMEs) para las entidades

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Vaca Muerta: la hoja de ruta que deben seguir las pymes para ingresar a la cadena de valor

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El crecimiento de Vaca Muerta está generando nuevas oportunidades para pequeñas y medianas empresas de distintos sectores. Pero para convertirse en proveedoras de la industria no alcanza con tener buenos precios o capacidad técnica: la homologación, el cumplimiento normativo y la estructura administrativa son parte de la puerta de entrada. El desarrollo de la actividad

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Camioneros: acuerdo salarial con aumentos, sumas fijas y bono extraordinario de fin de año

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El sindicato de Camioneros y las cámaras empresarias acordaron una nueva recomposición salarial para los trabajadores comprendidos en el CCT 40/89. El convenio establece aumentos escalonados, una suma no remunerativa, un bono extraordinario y dos instancias de revisión. El acuerdo se encuentra pendiente de homologación. El sector de Camioneros alcanzó un nuevo acuerdo salarial para

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Camioneros: acuerdo salarial con aumentos escalonados y beneficios extraordinarios

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El Sindicato de Choferes de Camiones y las cámaras empresarias del sector de transporte de cargas alcanzaron un nuevo entendimiento salarial para el período septiembre de 2026 a febrero de 2027. El acuerdo contempla un incremento acumulado del 6,6% sobre los salarios básicos convencionales, aplicado en cuatro etapas, junto con sumas extraordinarias destinadas a los

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Fondo de Asistencia Laboral: claves para prepararse antes de su entrada en vigencia

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A partir del 1 de noviembre de 2026 comenzará a regir el nuevo régimen del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), una herramienta que incorporará cambios relevantes en la planificación laboral y financiera de las empresas. Su implementación no involucrará únicamente al área de Recursos Humanos. También tendrá impacto en la gestión contable, impositiva, financiera y

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Medición de pasivos en especie y contratos onerosos según la NUA

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La Norma Unificada de Argentina (NUA) establece criterios específicos para el reconocimiento y medición de los pasivos ciertos en especie, es decir, aquellas obligaciones cuyo cumplimiento implica la entrega de bienes o la prestación de servicios, en lugar del pago de dinero. El tratamiento de estas obligaciones adquiere especial importancia al momento de preparar los

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Día del Empleado de Comercio: en 2026 la celebración se traslada al 28 de septiembre

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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las entidades empresarias del sector acordaron modificar excepcionalmente la fecha de celebración del Día del Empleado de Comercio correspondiente al año 2026. De acuerdo con lo establecido, la conmemoración que originalmente corresponde al 26 de septiembre se trasladará al lunes 28 de septiembre de

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UOCRA: se homologó el aporte empresario del 2% para obras sociales y asistenciales

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La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo alcanzado entre la UOCRA, la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), que reformula y ratifica una contribución empresaria del 2% destinada a financiar acciones sociales, asistenciales, previsionales y culturales para los trabajadores del sector. La medida fue formalizada

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