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La UIF establece nuevas obligaciones para los Registros de la Propiedad Inmueble

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La Resolución 93/2026 incorpora un enfoque basado en riesgo, elimina la declaración jurada de prevención y redefine las operaciones que deberán informarse sistemáticamente La Unidad de Información Financiera (UIF) estableció un nuevo marco regulatorio para los Registros de la Propiedad Inmueble, en su carácter de sujetos obligados bajo el artículo 20, inciso 19, de la […]

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UOCRA: nuevo acuerdo para homologar la contribución empresaria del 2%

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La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) suscribieron un nuevo acuerdo para obtener la homologación de la contribución empresaria del 2% prevista para los Convenios Colectivos de Trabajo 76/75 y 577/10. La medida surge

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Trabajo agrario: UATRE publicó las nuevas escalas salariales de julio a octubre de 2026

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La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades representativas del sector empleador alcanzaron un nuevo acuerdo salarial en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA). El convenio actualiza las remuneraciones mínimas de los trabajadores comprendidos en el Régimen de Trabajo Agrario, establece aumentos escalonados entre julio y octubre

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La CNV avanza en la reglamentación de los Fondos de Asistencia Laboral

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La Comisión Nacional de Valores (CNV) abrió una instancia de consulta pública para avanzar en la reglamentación de los Productos de Inversión Colectiva de Fondos de Asistencia Laboral (PIC FAL). La iniciativa se enmarca en el régimen creado por la Ley de Modernización Laboral 27.802 y reglamentado por el Decreto 408/2026, y busca establecer las

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Fondo de Asistencia Laboral: establecen pautas para la inversión de sus recursos

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El Ministerio de Economía estableció las pautas generales que deberán seguir las entidades administradoras de los Fondos de Asistencia Laboral (FAL) para invertir sus recursos. La normativa fija criterios de seguridad, liquidez, diversificación y preservación del capital, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de fondos para afrontar las prestaciones laborales. La medida fue dispuesta

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Pausa para el almuerzo: ¿cuánto dura y cuándo forma parte de la jornada laboral?

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La pausa destinada al almuerzo durante la jornada laboral suele generar dudas tanto para empleadores como para trabajadores: ¿cuánto tiempo corresponde? ¿Debe pagarse? ¿Forma parte de la jornada laboral? La respuesta depende principalmente de las condiciones en las que se desarrolla el descanso y de lo que establezca el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) aplicable

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Riesgos del trabajo: actualizan el valor de las multas por incumplimientos desde julio de 2026

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La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) estableció un nuevo valor para las multas aplicables por incumplimientos de empleadores autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y compañías de seguros de retiro. La actualización rige desde el 1° de julio de 2026 y responde al ajuste del Haber Mínimo Garantizado realizado por la ANSES, que

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Comercio: la Justicia suspendió de forma cautelar artículos clave de la reforma laboral para FAECYS

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Una medida cautelar dejó en suspenso, por seis meses, la aplicación de dos artículos de la Ley 27.802 de Modernización Laboral para los convenios colectivos del sector mercantil. La decisión mantiene vigentes las cláusulas actuales mientras se resuelve el planteo de fondo. La Justicia Federal dictó una medida cautelar que suspende temporalmente la aplicación de

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Aportes y contribuciones sindicales: qué cambió con la Ley 27.802 y su reglamentación

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La reforma laboral modificó los límites de los aportes solidarios y estableció nuevas pautas para las contribuciones previstas en los convenios colectivos de trabajo La Ley de Modernización Laboral 27.802 introdujo modificaciones relevantes en el régimen de aportes y contribuciones sindicales, con impacto tanto para trabajadores como para empleadores. La reforma alcanza especialmente a los

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SMATA y ACARA acordaron un nuevo reajuste salarial: así quedan las escalas de agosto y septiembre 2026

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Los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 776/2019 tendrán nuevos salarios a partir de agosto. El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina (SMATA) y la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (ACARA) firmaron un nuevo acuerdo paritario que actualiza los salarios básicos, adicionales

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