LABORAL Y PREVISIONAL archivos - Página 2 de 19 - Estudio Piccinini y Asociados S.A.

SMATA actualizó los salarios de concesionarios y talleres de revisión técnica desde julio de 2026

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El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina (SMATA) acordó nuevas actualizaciones salariales para trabajadores comprendidos en distintos convenios colectivos del sector automotor. Los incrementos comenzaron a regir desde julio de 2026 e incluyen aumentos en los salarios básicos, sumas no remunerativas y beneficios adicionales. Los acuerdos alcanzan tanto a […]

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UATRE acordó la paritaria rural: así evolucionará el salario del peón general entre julio y octubre de 2026

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UATRE acordó la paritaria rural: así evolucionará el salario del peón general entre julio y octubre de 2026 La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) anunció la firma del nuevo acuerdo paritario para el personal permanente de prestación continua, luego de más de dos meses de negociaciones desarrolladas en el ámbito de la

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Encargados de edificios: nuevos aumentos salariales para julio y agosto y sumas fijas hasta septiembre

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La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) y las entidades empleadoras alcanzaron un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 589/10. El entendimiento establece incrementos sobre los salarios básicos durante julio y agosto de 2026, incorpora mejoras en la suma fija remuneratoria hasta septiembre

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CABA elimina la rúbrica laboral: qué cambia para los empleadores tras la reforma laboral

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La Ciudad Autónoma de Buenos Aires adecuó su normativa a los cambios introducidos por la Ley de Modernización Laboral (Ley 27.802) y dejó sin efecto el régimen de rúbrica de la documentación laboral previsto en el artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo. La medida fue oficializada mediante la Resolución 852/SECTE/2026 y establece

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Certificados de trabajo: cómo cambió su emisión con la reforma laboral

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La reglamentación de la Ley de Modernización Laboral incorporó un nuevo procedimiento para la emisión de los certificados de trabajo. A partir de la implementación de ARCA, los empleadores podrán entregarlos en formato digital o físico, mientras que los trabajadores tendrán acceso a la documentación a través del servicio «Trabajo en Blanco». La reforma laboral

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Riesgos del trabajo: actualizan el valor de las multas por incumplimientos desde julio de 2026

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La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) estableció un nuevo valor para las multas aplicables por incumplimientos de empleadores autoasegurados, ART y compañías de seguros de retiro. La actualización rige desde el 1° de julio de 2026 y responde al ajuste del Haber Mínimo Garantizado realizado por ANSES. La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)

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Cuentas sueldo en dólares: el BCRA reglamentó cómo podrán acreditarse las remuneraciones en moneda extranjera

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La posibilidad de pagar salarios en moneda extranjera comenzó a tomar forma con la Ley de Modernización Laboral, que incorporó cambios en la Ley de Contrato de Trabajo. Ahora, el Banco Central de la República Argentina (BCRA) dio un paso más al reglamentar el funcionamiento de las cuentas sueldo en dólares. Mediante la Comunicación «A»

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Empleados de Comercio: nuevo acuerdo salarial para julio, agosto y septiembre de 2026

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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector (CAC, CAME y UDECA) alcanzaron un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. El entendimiento establece un incremento salarial para el trimestre julio-septiembre de 2026, el pago de una asignación extraordinaria no

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Casas particulares: así quedan las escalas salariales desde julio de 2026

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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares actualizó las remuneraciones mínimas del sector. Desde julio de 2026 rige un incremento del 1,4% y se incorpora al salario básico el 50% restante de la suma no remunerativa acordada en marzo, modificando la composición de los haberes de todas las categorías. La Comisión Nacional de Trabajo

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Bancarios: se oficializó el aumento del 1,9% para junio y se actualizaron las escalas salariales

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La Asociación Bancaria confirmó una nueva actualización salarial correspondiente a junio de 2026, estableciendo un incremento del 1,9% para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 18/1975. La medida forma parte del esquema de revisiones periódicas acordado entre el gremio y las cámaras empresarias, con el objetivo de mantener los salarios alineados con

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