Estudio Piccinini y Asociados S.A.

Ganancias 2025: qué riesgos deben evaluar los empleados antes de adherir al régimen simplificado

Una reciente campaña de fiscalización impulsada por ARCA puso en alerta a miles de trabajadores en relación de dependencia que informaron deducciones en el SIRADIG 2025. El organismo está intimando a contribuyentes para que revisen y, en caso de corresponder, regularicen conceptos que presentan inconsistencias, una situación que podría impactar directamente en quienes analizan adherir […]

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Desde julio, socios gerentes y directores deberán emitir facturas por sus retribuciones 

A partir del 1 de julio de 2026 entrará en vigencia una importante modificación en el régimen de facturación implementada por ARCA. La medida amplía el universo de contribuyentes obligados a emitir comprobantes y busca mejorar la trazabilidad de las operaciones, simplificar las declaraciones juradas y fortalecer los controles fiscales. La novedad fue establecida mediante

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Promoción del Empleo Registrado: ARCA publicó nuevas guías para regularizar relaciones laborales

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) continúa avanzando en la implementación del Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), incorporado por la Ley 27.802 de Modernización Laboral. En este marco, el organismo difundió dos nuevas guías destinadas a facilitar la regularización de relaciones laborales a través del sistema de Libro de Sueldos Digital

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Paritarias Sanidad 2026: nuevas escalas salariales, sumas no remunerativas y revisión en septiembre

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) alcanzó nuevos acuerdos salariales con las cámaras empresariales del sector que establecen actualizaciones para los trabajadores comprendidos en los convenios colectivos 108/75 y 122/75. Los entendimientos, firmados el 19 de junio de 2026, fijan nuevas escalas salariales para los meses de junio, julio y

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Alimentación 2026: acuerdo salarial con suma fija y aumento del 9% desde agosto

Los trabajadores de la industria de la alimentación comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 244/94 ya cuentan con las nuevas pautas salariales correspondientes a la negociación paritaria 2026-2027. El acuerdo, difundido por el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) Filial Buenos Aires, contempla el pago de sumas extraordinarias no remunerativas

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Inocencia Fiscal: el anteproyecto aclara el alcance del blindaje y confirma la inclusión del IVA 2025

El régimen de Inocencia Fiscal continúa generando debates entre profesionales y contribuyentes, especialmente en torno al alcance del denominado «blindaje fiscal» previsto para quienes adhieran al Régimen de Ganancias Simplificadas. La principal duda giraba en torno a si la presunción de exactitud también alcanzaba a las declaraciones juradas de IVA correspondientes al período fiscal 2025.

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Casas particulares: cómo funciona la licencia por enfermedad y qué salario corresponde cobrar

Cuando un trabajador de casas particulares no puede prestar servicios debido a una enfermedad o accidente inculpable —es decir, una situación no relacionada con el trabajo—, la legislación vigente le garantiza el derecho a conservar su remuneración durante un determinado período. Sin embargo, tanto empleadores como trabajadores deben conocer cuáles son los plazos aplicables, las

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Moratoria IGJ: extienden el plazo hasta diciembre de 2026 y será obligatoria la presentación digital

La Inspección General de Justicia (IGJ) dispuso una nueva prórroga del régimen de regularización de estados contables y documentación societaria. A través de la Resolución General 6/2026, publicada el 18 de junio en el Boletín Oficial, las entidades tendrán tiempo hasta el 31 de diciembre de 2026 para ponerse al día con sus presentaciones pendientes.

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Feria Fiscal de Invierno 2026: qué plazos se suspenden y qué obligaciones siguen vigentes 

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó la feria fiscal de invierno 2026 mediante la Resolución General 5863/2026. Durante este período se suspenderán determinados plazos administrativos, aunque los contribuyentes deberán seguir cumpliendo con sus obligaciones de presentación y pago en las fechas previstas. ¿Cuándo será la feria fiscal de invierno? Según la normativa,

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Empleados de Comercio: junio llega con aumento salarial, sumas no remunerativas y aporte obligatorio a OSECAC

Los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 transitan el último tramo del acuerdo salarial homologado por la Disposición (DNRyRT) 550/2026. Durante junio se aplica una nueva actualización de haberes, continúan vigentes sumas no remunerativas y los empleadores deben cumplir con una contribución extraordinaria destinada a OSECAC. Aumento salarial del 1,5% en junio

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