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LABORAL Y PREVISIONAL

NOVEDADES SALARIALES: Nuevo acuerdo para Encargados de Edificios

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INTRODUCCIÓN La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) ha anunciado un nuevo acuerdo salarial para los meses de julio y agosto de 2025. Este acuerdo concierne a los empleados comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo 589/10 y 590/10, y tiene como objetivo preservar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector […]

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Actualización de Asignaciones Familiares

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Introducción Por medio de la Ley N° 24.714, sus normas complementarias y modificatorias, se estableció, con alcance nacional y obligatorio, un Régimen de Asignaciones Familiares. Este régimen aplica a trabajadores en relación de dependencia del sector privado y público nacional, beneficiarios de la Ley sobre Riesgos de Trabajo y del Seguro de Desempleo, personas inscritas

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NOVEDADES SALARIALES: Nuevo acuerdo para la Construcción

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INTRODUCCIÓN La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), en conjunto con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), ha suscripto un nuevo acuerdo salarial aplicable a los meses de julio y agosto de 2025. Este acuerdo rige para los empleados contemplados

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IVA: Resguardo del crédito fiscal. Aspectos fundamentales del prorrateo.

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El Artículo 13 de la Ley 23.349 del IVA regula el prorrateo del Crédito Fiscal para operaciones gravadas y exentas, permitiendo computar el crédito solo en proporción a las gravadas. Introducción El Artículo 13 de la Ley 23.349 del Impuesto al Valor Agregado introduce el Prorrateo del Crédito Fiscal, aplicable cuando las compras, importaciones, locaciones

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Novedades Salariales UOCRA: Acuerdos para Julio y Agosto con Aumentos y Sumas No Remunerativas

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El acuerdo paritario firmado entre la unión y las cámaras del sector de la construcción estableció estos incrementos salariales con base acumulativa y el pago de sumas no remunerativas mensuales La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de

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Industria de la Construcción: Novedades en la Regularización de Multas y Certificado Digital del Empleador

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Plan de Cancelación de Multas por IncumplimientosEl Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC) ha implementado, a través de la Resolución 50/2025, un plan especial y excepcional para la regularización de multas en el sector de la construcción. Este plan busca facilitar el cumplimiento voluntario de las obligaciones derivadas de

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Riesgos laborales: Adecuación de sanciones por incumplimiento a partir de julio

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La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), mediante la resolución 31/2025, ha establecido en $68.044,85 el monto resultante de la aplicación del valor equivalente al Módulo Previsional (MOPRE), conforme a la más reciente actualización del Haber Mínimo Garantizado vigente. Esta suma deberá ser abonada por los empleadores autoasegurados (EA), las aseguradoras de riesgos del trabajo

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ARCA: Nuevas Tasas de Interés Resarcitorios y Punitorios Vigentes a Partir de Julio

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El Ministerio de Economía ha modificado los porcentajes aplicables a las deudas y créditos fiscales, con efectividad a partir del 1° de julio. Mediante la resolución 823/2025, publicada en el Boletín Oficial en el día de la fecha, el Ministerio de Economía actualizó las tasas de interés resarcitorios y punitorios aplicables a las obligaciones fiscales

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