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LABORAL Y PREVISIONAL

ARCA unificó el trámite de la CUIT y eliminó la CDI

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) avanzó en una fuerte simplificación de sus trámites al unificar el procedimiento de inscripción, modificación y cancelación de datos fiscales, y eliminar definitivamente la Clave de Identificación (CDI). La medida fue establecida mediante la Resolución General 5803/2025, publicada el 24 de diciembre de 2025, y forma parte […]

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Monotributo Unificado CABA: AGIP actualiza los montos a ingresar desde 2026

La Administración Gubernamental de Ingresos Públicos (AGIP) de la Ciudad de Buenos Aires actualizó los valores del Régimen Simplificado del Impuesto sobre los Ingresos Brutos, que forma parte del Monotributo Unificado CABA. La medida fue establecida mediante la Resolución AGIP 543/2025 y comenzará a regir a partir del 1º de enero de 2026. ¿Qué cambia

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Sociedades por Acciones inscriptas en la IGJ: vencimiento para el pago de la tasa anual

El Ministerio de Justicia estableció, a través de la Resolución 1159/2025, el 15 de diciembre de 2025 como fecha límite para el pago de la tasa anual prevista en el artículo 4° de la Decisión Administrativa 46/2001, aplicable a todas las sociedades por acciones inscriptas ante la Inspección General de Justicia (IGJ). Vencimiento y consecuencias

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Ingresos Personales 2024: ¿cómo tributa el aguinaldo (SAC)?

Desde 2024 rige el Impuesto sobre los Ingresos Personales, que reemplazó el esquema anterior para empleados en relación de dependencia y jubilados. Uno de los cambios más relevantes es el tratamiento del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo. ¿El aguinaldo paga impuesto? Sí. A partir de 2024, el SAC dejó de estar exento. Hasta

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Nuevos Responsables Inscriptos: requisitos para emitir Factura “A” a partir de la RG (ARCA) 5762

A partir del 1 de diciembre de 2025, entra en vigencia un cambio clave para quienes inician actividades como Responsables Inscriptos en IVA. La Resolución General (ARCA) 5762 elimina la tradicional Factura “M”, históricamente asociada a nuevos contribuyentes, y establece un nuevo esquema de requisitos para determinar qué tipo de comprobante podrán emitir. Este nuevo

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Riesgos del Trabajo: nuevo monto de multas por incumplimiento a partir de diciembre 2025

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) actualizó el valor de las multas aplicables a empleadores autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y compañías de seguros de retiro, mediante la Resolución 55/2025 publicada en el Boletín Oficial. A partir del 1° de diciembre de 2025, el monto a abonar por incumplimiento de obligaciones dentro

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Casas particulares: ¿cuáles son los nuevos valores de los aportes y contribuciones?

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero informó la actualización de los montos de aportes, contribuciones y cuota de ART correspondientes al Régimen de Personal de Casas Particulares. Estos nuevos valores se aplican a partir de los períodos noviembre y diciembre de 2025, y afectan los pagos con vencimiento en diciembre de 2025 y enero

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Empleados de Comercio: nuevo acuerdo salarial con suma no remunerativa hasta marzo de 2026

La Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) anunció un nuevo acuerdo salarial firmado con la Cámara Argentina de Comercio, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales. El entendimiento tendrá vigencia desde diciembre de 2025 hasta marzo de 2026 y establece mejoras transitorias en los ingresos del

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Nuevo aumento para el Personal de Casas Particulares: escalas, porcentajes y suma no remunerativa

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó la resolución 3/2025, que establece un aumento salarial del 2,7% para el sector, aplicado en dos tramos, junto con el pago de una suma no remunerativa para los meses de noviembre y diciembre de 2025. La medida cristaliza lo acordado entre representantes de trabajadoras, empleadores

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Rúbrica Digital Obligatoria en CABA: Ampliación de Alcance para PyMEs y Empleadores con Menos de 50 Trabajadores

El Gobierno porteño dispuso la extensión de la obligatoriedad de la rúbrica de documentación laboral digital, alcanzando ahora a PyMEs y empleadores con planteles de hasta 49 empleados. El Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (GCABA) oficializó una nueva y significativa ampliación en el alcance del sistema de rúbrica digital de documentación laboral.

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