Desde enero de 2026 rigen nuevas escalas salariales para el personal de casas particulares, conforme a lo dispuesto por la Resolución (CNTCP) 3/2025. La actualización impacta tanto en los valores por hora como en las remuneraciones mensuales mínimas del sector.
Incorporación de sumas no remunerativas
La norma establece que las sumas no remunerativas abonadas durante noviembre y diciembre de 2025 deben incorporarse al salario básico, adquiriendo carácter remunerativo a partir del inicio de 2026.
Los importes incorporados varían según la carga horaria, con incrementos que oscilan entre $6.000 y $14.000, lo que redefine las escalas salariales vigentes.
Nuevos valores de referencia
Como resultado de esta actualización:
- En la categoría “personal para tareas generales con retiro”, el valor mínimo asciende a $3.250,10 por hora.
- En modalidad mensual, la remuneración mínima alcanza los $441.806,54.
Estos montos constituyen el piso legal que deben respetar los empleadores desde enero.
Aportes y contribuciones
Por su parte, ARCA ya estableció los valores de aportes y contribuciones correspondientes al régimen de casas particulares para el período enero 2026, con vencimiento en febrero.
Los importes a ingresar varían según:
- Cantidad de horas trabajadas semanalmente.
- Condición del trabajador (mayor de 18 años, menor o jubilado).
Recomendación para empleadores
Ante este nuevo esquema, resulta fundamental:
- Verificar que los salarios abonados respeten las nuevas escalas mínimas.
- Actualizar correctamente los aportes y contribuciones.
- Mantener la registración laboral al día para evitar contingencias.
La correcta aplicación de estas modificaciones permite cumplir con la normativa vigente y reducir riesgos laborales y fiscales.