El Sindicato del Seguro difundió las nuevas escalas salariales correspondientes a los convenios colectivos 283/97 y 264/95, con aumentos escalonados que se aplicarán entre mayo y octubre de 2026.
Los acuerdos alcanzan a trabajadores administrativos, comerciales y jerárquicos de la actividad aseguradora, e incluyen además la actualización de adicionales convencionales y conceptos vinculados a la antigüedad.
Cómo serán los aumentos del CCT 283/97
Dentro del convenio colectivo 283/97, las nuevas escalas prevén incrementos progresivos para distintas categorías del sector.
Entre los valores más destacados:
- El Grupo Inicial pasará de $882.779,52 a $1.054.921,52 en octubre de 2026.
- La categoría Analista llegará a $1.707.365,02 al finalizar el esquema de aumentos.
- Los agentes comerciales, promotores y telemarketers alcanzarán un básico de $762.595,26.
Las subas se aplicarán en distintos tramos durante mayo, junio, agosto y octubre.
Nuevas escalas para el CCT 264/95
En el caso del convenio 264/95, las escalas salariales continúan diferenciándose según:
- La modalidad de almuerzo o refrigerio.
- La cantidad de horas trabajadas.
- El nivel jerárquico.
Según el nuevo acuerdo:
- Un empleado administrativo Subgrupo I con almuerzo y jornada de 8 horas cobrará hasta $2.391.603,67 en octubre de 2026.
- Un empleado jerárquico Grupo II alcanzará los $4.198.384,20.
También aumentan los adicionales
Además de los básicos, el acuerdo contempla la actualización de varios adicionales convencionales.
Entre ellos:
- Almuerzo.
- Refrigerio.
- Falla de caja.
- Permanencia.
- Zona desfavorable.
En el CCT 264/95, el adicional mensual por almuerzo ascenderá a $519.257,20 en octubre.
Por su parte, en el CCT 283/97, el adicional por refrigerio llegará a $173.222,50.
Antigüedad y gratificaciones
El entendimiento también prevé mejoras sobre los conceptos vinculados a la permanencia y antigüedad del personal.
En el convenio 283/97:
- La gratificación aniversario podrá alcanzar hasta $715.781,95 para trabajadores con 21 años o más de servicio.
Mientras tanto, el adicional por permanencia del CCT 264/95 tendrá incrementos escalonados de acuerdo con la antigüedad de cada empleado.
Qué sectores abarca el acuerdo
Las nuevas escalas comprenden principalmente a:
- Personal administrativo.
- Empleados comerciales.
- Telemarketers.
- Promotores.
- Personal jerárquico de compañías aseguradoras.
Los acuerdos fueron celebrados en el marco de los convenios colectivos aplicables a aseguradoras nacionales y asociaciones de aseguradores de vida.
Un nuevo esquema salarial para el sector asegurador
Con estas actualizaciones, el Sindicato del Seguro busca recomponer los ingresos del sector mediante incrementos distribuidos a lo largo de 2026, incorporando además mejoras en adicionales y conceptos históricos de convenio.
Las nuevas escalas comenzarán a impactar en las liquidaciones salariales desde mayo y continuarán aplicándose de forma escalonada hasta octubre.