Estudio Piccinini y Asociados S.A.

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LABORAL Y PREVISIONAL

Pasantías Educativas: Una Guía Clara para Empresas y Estudiantes

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Conocer los aspectos legales de las pasantías es crucial para estudiantes y empresas. La Ley N° 26.427 establece el marco para una experiencia formativa exitosa y sin riesgos, garantizando los derechos de los pasantes y las obligaciones de las organizaciones. Las pasantías educativas representan una valiosa oportunidad para que los estudiantes adquieran experiencia práctica en

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Exportar desde tu planta ahora es más fácil con ARCA

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La Agencia implementa un nuevo sistema para agilizar tus operaciones aduaneras. ¿Siempre soñaste con exportar directamente desde tu empresa, sin traslados complicados? ¡ARCA lo hace posible! Con la nueva “Exportación Monitoreada”, vas a poder realizar tus operaciones de exportación bajo un seguimiento remoto y seguro, directo desde tu planta. Esta es una excelente noticia para

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MONOTRIBUTO: ¿UN CAMBIO DE CATEGORÍA FUERA DE TIEMPO?

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¡SÍ, ES POSIBLE!¿Te equivocaste en tu categoría o necesitas ajustarla? Te contamos cómo hacerlo, ¡incluso fuera de los plazos habituales! La recategorización del Monotributo es un proceso clave para asegurarte de que tu categoría se ajuste a tu realidad económica. Esta revisión, que se hace cada seis meses (en febrero y agosto), analiza tus ingresos,

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Exención de Ingresos Brutos: Guía para Profesionales en CABA

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Se simplificó el proceso de registro para profesionales autónomos universitarios exentos del Impuesto sobre los Ingresos Brutos en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Si sos un profesional universitario independiente en CABA, es probable que tus ingresos estén exentos del Impuesto sobre los Ingresos Brutos. Conocer y realizar este registro no solo te asegura el

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¿El contribuyente tiene a su cargo la fiscalización del proveedor?

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El caso “CHS de Argentina SA” revive el debate sobre la capacidad económica de proveedores en el crédito fiscal del IVA para exportadores, tras “Bildown”. La AFIP objetó recuperos de IVA por proveedores apócrifos a posteriori, aunque CHS probó la validez de las operaciones y su buena fe. Reflexiones sobre el caso “CHS DE ARGENTINA

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RT 54 Y SUS PRINCIPALES CAMBIOS

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La RT 54 modifica la normativa contable para mejorar la precisión y transparencia en la valuación de activos y el reconocimiento de pasivos. Además, simplifica el impuesto diferido para PYMES e introduce nuevas aperturas de partidas para un análisis más detallado. Pregunta realizada  ¿Cuáles son los principales cambios que trae RT 54? Respuesta Los principales

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Encargados de edificios: informan aumento salarial y viáticos en septiembre

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La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) ha anunciado importantes novedades en relación con las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del sector, las cuales entrarán en vigencia en los próximos meses de 2025. Incremento Salarial a Partir de Septiembre de 2025: A partir de septiembre de 2025, se

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Salarios de septiembre para Casas Particulares: Aumento y Bono Extraordinario

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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, a través de la Resolución 1/2025 de julio, oficializó un aumento en las remuneraciones mínimas y una suma extraordinaria no remunerativa para el personal del sector. Detalle del Ajuste Salarial: El esquema de actualización incluyó un incremento del 3,5%, complementado con ajustes adicionales del 1% en julio,

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Inclusión Laboral: Un Compromiso con las Personas con Discapacidad en Argentina

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Descubrí los incentivos y obligaciones que buscan garantizar la participación plena de las personas con discapacidad en el ámbito laboral, fomentando un entorno más equitativo y productivo. Argentina cuenta con un marco legal robusto que promueve activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Estas normativas no solo establecen obligaciones para el Estado y las

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UOM: se publican las escalas de septiembre

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La UOM Anuncia Nuevas Escalas Salariales para Septiembre: Un Avance Clave para el Sector Metalúrgico La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha comunicado oficialmente las nuevas tablas salariales que entrarán en vigencia a partir del mes de septiembre, las cuales serán de aplicación obligatoria para la totalidad de los trabajadores afiliados al gremio. Esta importante resolución

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