La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) actualizó los importes de aportes, contribuciones y cuotas destinadas a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) para el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
Los nuevos valores corresponden al período devengado junio de 2026 y deberán abonarse durante julio de 2026 mediante el formulario correspondiente.
¿Qué cambia?
La actualización impacta en los importes que los empleadores deben ingresar mensualmente por cada trabajador registrado, incluyendo:
- Aportes a la obra social.
- Contribuciones al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
- Cuota de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
Los montos varían según la cantidad de horas trabajadas semanalmente y determinadas condiciones particulares del trabajador, como su edad o situación previsional.
Nuevos importes para trabajadores activos mayores de 18 años
En el caso de trabajadores que prestan servicios 16 horas semanales o más, el importe total a ingresar asciende a $38.956,35, integrado por:
- $21.990,11 de aportes a la obra social.
- $15.144,36 de contribuciones al SIPA.
- $1.821,88 correspondientes a la cuota de ART.
Estos valores deberán ser considerados por los empleadores al momento de realizar el pago de las obligaciones correspondientes al mes de junio.
¿A quiénes alcanza la actualización?
La modificación comprende a:
- Trabajadores activos mayores de 18 años.
- Menores de edad habilitados para trabajar bajo el régimen.
- Trabajadores jubilados que continúan prestando servicios en casas particulares.
Cada categoría cuenta con importes específicos según las horas trabajadas y la situación previsional del empleado.
Importancia de mantener los pagos al día
El ingreso correcto y oportuno de aportes y contribuciones resulta fundamental para garantizar la cobertura de salud, los aportes jubilatorios y la protección frente a accidentes laborales de los trabajadores de casas particulares.
Además, el cumplimiento de estas obligaciones permite a los empleadores evitar intereses, sanciones y contingencias derivadas de la falta de registración o de pagos insuficientes.
Recomendación para empleadores
Ante cada actualización de los importes del régimen, es conveniente verificar los valores vigentes antes de generar el volante de pago correspondiente. De esta manera, se asegura el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales y de la seguridad social vinculadas al personal doméstico.