La Asociación Bancaria confirmó una nueva actualización salarial correspondiente a junio de 2026, estableciendo un incremento del 1,9% para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 18/1975.
La medida forma parte del esquema de revisiones periódicas acordado entre el gremio y las cámaras empresarias, con el objetivo de mantener los salarios alineados con la evolución de la inflación.
¿Cómo quedan los salarios?
Con la aplicación del incremento de junio:
- El salario inicial, incluyendo la participación en las ganancias (ROE), se eleva a $2.481.855,32.
- El monto mínimo del Día del Bancario/a quedó establecido en $2.150.328,87, valor que podrá actualizarse en futuras revisiones paritarias.
El aumento alcanza a las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, tanto remunerativas como no remunerativas, e incluye también los adicionales convencionales y aquellos acordados por fuera del convenio.
Acumulado del primer semestre
Con esta actualización, la recomposición salarial acumulada en lo que va de 2026 alcanza el 16,8% respecto de los salarios vigentes a diciembre de 2025.
Este mecanismo de actualización mensual busca preservar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector frente al contexto inflacionario y brindar mayor previsibilidad tanto a empleados como a empleadores.
Cómo continúa la negociación
El acuerdo también establece que durante julio y agosto de 2026 continuará aplicándose el mismo esquema de revisión salarial utilizado hasta el momento.
Asimismo, las partes se comprometieron a reabrir la negociación paritaria durante la segunda quincena de septiembre, cuando volverán a analizar la evolución de la economía y la necesidad de nuevos ajustes salariales.
Un dato clave para la liquidación de haberes
Las nuevas escalas deberán ser consideradas por las entidades financieras al momento de confeccionar las liquidaciones de sueldos, verificando además el impacto sobre adicionales, conceptos convencionales y demás rubros alcanzados por el acuerdo.
En Estudio Piccinini y Asociados realizamos un seguimiento permanente de las novedades laborales y paritarias para acompañar a las empresas en la correcta liquidación de haberes y el cumplimiento de las obligaciones laborales vigentes.