LABORAL Y PREVISIONAL archivos - Página 16 de 16 - Estudio Piccinini y Asociados S.A.

Autónomos: se oficializaron los nuevos valores de junio

Deja un comentario / LABORAL Y PREVISIONAL, PYMES / PyASA

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero actualizó los montos de aportes para los trabajadores Autónomos correspondiente al sexto mes del año La ARCA informó las nuevas sumas a ingresar mensualmente por los trabajadores autónomos a partir del período devengado junio, con vencimiento en julio 2025. Nuevos Valores Autónomos https://drive.google.com/file/d/11wQ7w_Xe6f4enNALK4DQM3NLaU4K1HER/preview Hasta marzo de 2024, los aportes de los autónomos se actualizaban cada tres meses, […]

Autónomos: se oficializaron los nuevos valores de junio Leer más »

Paso a paso para constituir una SAS en Buenos Aires: claves y requisitos

Deja un comentario / LABORAL Y PREVISIONAL, SOCIETARIO / PyASA

trámite de constitución de una Sociedad por Acciones Simplificada (SAS) en la Provincia de Buenos Aires, destacando los requisitos esenciales que deben cumplirse. Además, explica el procedimiento para la carga y presentación del formulario de inicio, brindando una guía clara sobre los pasos a seguir en el proceso de registro. Esta doctrina fue publicada en:

Paso a paso para constituir una SAS en Buenos Aires: claves y requisitos Leer más »

Requisitos para que un director titular sea representado por un apoderado

Deja un comentario / LABORAL Y PREVISIONAL, PYMES / PyASA

Marcelo Perciavalle, en respuesta a una consulta frecuente, analiza la indelegabilidad del cargo de director, y explica que la sociedad puede designar un comité ejecutivo o gerentes para ejecutar las decisiones del directorio. Además, detalla la posibilidad de otorgar poderes especiales para representar a la sociedad en determinados actos o gestiones. Pregunta realizada ¿Puede un

Requisitos para que un director titular sea representado por un apoderado Leer más »

Claves de la licencia sin goce de sueldos: ¿Cómo se solicita y cuáles son las obligaciones del empleador y trabajador?

Deja un comentario / LABORAL Y PREVISIONAL, PYMES / PyASA

Rosario de las Mercedes Balbín analiza la licencia sin goce de sueldo, figura no regulada en la LCT pero sí en convenios colectivos o reglamentos internos. Se detalla el proceso de solicitud y aceptación, destacando que el empleador puede otorgarla o negarla, y ambas partes deben respetar las condiciones, entre otros aspectos de gran interés.

Claves de la licencia sin goce de sueldos: ¿Cómo se solicita y cuáles son las obligaciones del empleador y trabajador? Leer más »

ARCA lanza un nuevo plan de pagos de obligaciones impositivas y de las seguridad social

Deja un comentario / IMPOSITIVO, LABORAL Y PREVISIONAL / PyASA

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero, estableció un nuevo régimen de facilidades de pago para la regularización de deudas impositivas, de la Seguridad Social, retenciones y percepciones y tributos aduaneros, incluyendo multas, vencidas al 30 de abril de 2025.La adhesión al plan se podrá realizar hasta el 30 de diciembre de 2025 y no

ARCA lanza un nuevo plan de pagos de obligaciones impositivas y de las seguridad social Leer más »

Ejecuciones fiscales: ARCA cambia plazos de medidas cautelares

Deja un comentario / IMPOSITIVO, LABORAL Y PREVISIONAL / PyASA

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero dispone que la medida cautelar será diligenciada dentro de las 48 horas de vencido el plazo para la interposición de excepciones, que la ley de procedimiento fiscal prevé para el contribuyente. A través de la disposición 120/2025 la ARCA modifica los plazos para trabar medidas cautelares en ejecuciones

Ejecuciones fiscales: ARCA cambia plazos de medidas cautelares Leer más »

¿Cuál es la responsabilidad del gerente de una SRL ante una inscripción defectuosa de una relación laboral?

Deja un comentario / LABORAL Y PREVISIONAL, SOCIETARIO / PyASA

En el marco de una inscripción defectuosa de una relación laboral, se modifica la resolución de primera instancia extendiendo la responsabilidad solidaria de la condena al gerente de la sociedad demandada, argumentando que la irregularidad registral (fecha de ingreso) permite aplicar los artículos 54, 59 y 274 de la Ley de Sociedades 19.550, los cuales

¿Cuál es la responsabilidad del gerente de una SRL ante una inscripción defectuosa de una relación laboral? Leer más »

INACAP: se dispuso la continuidad en la contribución patronal obligatoria

Deja un comentario / LABORAL Y PREVISIONAL, PYMES / PyASA

El Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP) informa, a través de un comunicado en su página web, que la justicia dispuso que «todos los obligados al pago deberán continuar cumpliendo con los mismos, a los fines que la actora mantenga la percepción de sus ingresos”. Se encuentra circulando información y

INACAP: se dispuso la continuidad en la contribución patronal obligatoria Leer más »

RÚBRICA DE DOCUMENTACIÓN LABORAL EN LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. Situación actual

Deja un comentario / LABORAL Y PREVISIONAL / PyASA

En lo que hace a la obligatoriedad de la modalidad digital para la rúbrica de la documentación laboral, actualmente en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se pueden distinguir dos tipos de trámites de acuerdo a la cantidad de trabajadores. Hacé clic y conocé la normativa vigente, los requisitos y la documentación a presentar para

RÚBRICA DE DOCUMENTACIÓN LABORAL EN LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. Situación actual Leer más »

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO ART 223 LCT

Deja un comentario / LABORAL Y PREVISIONAL / PyASA

En el caso de las suspensiones, consensuadas conforme las pautas establecidas en el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), el empleador pacta con el trabajador abonar una prestación no remunerativa, la cual tributa las contribuciones establecidas en las Leyes 23.660 y 23.661. Por otro lado, al trabajador se los dispensa

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO ART 223 LCT Leer más »

0810-220-1720

LABORAL Y PREVISIONAL