Estudio Piccinini y Asociados S.A.

LEYES/REFORMAS

Aportes y contribuciones sindicales: qué implica el nuevo límite del 2%

La reforma introducida por la Ley 27.802 y su reglamentación mediante el Decreto 407/2026 abrió un nuevo debate sobre el alcance del artículo 9 de la Ley 14.250, que establece un tope del 2% para los aportes y contribuciones previstos en los convenios colectivos a favor de las asociaciones sindicales. La principal discusión gira en

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Inocencia Fiscal: los cambios que propone la FAGCE para fortalecer la seguridad jurídica de los contribuyentes

El proyecto que busca modificar la Ley 27.799, conocida por incorporar el régimen de Inocencia Fiscal, continúa generando debate entre especialistas tributarios. En este contexto, la Federación Argentina de Graduados en Ciencias Económicas (FAGCE) presentó una serie de observaciones al Ministerio de Economía con el objetivo de perfeccionar la iniciativa y garantizar que los beneficios

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Inocencia Fiscal: qué riesgos plantea el “neo blanqueo” y por qué crece la incertidumbre antes del vencimiento de Ganancias

El régimen de Inocencia Fiscal combina beneficios para quienes adhieran a Ganancias Simplificadas con un esquema que busca incentivar la exteriorización de activos no declarados. Sin embargo, las dudas sobre una posible reforma y la proximidad del vencimiento de Ganancias 2025 generan incertidumbre entre profesionales y contribuyentes. A pocas semanas del vencimiento para la presentación

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Beneficios sociales: qué cambió con la reforma laboral 2026

La Ley 27.802 introdujo modificaciones en el artículo 103 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), actualizando el régimen de beneficios sociales. La reforma busca dar mayor claridad sobre qué prestaciones pueden otorgar los empleadores sin carácter remunerativo, ampliando algunos conceptos y reforzando su tratamiento previsional. ¿Qué son los beneficios sociales? Los beneficios

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Exención en Ganancias por alquileres: cuándo el inmueble debe ser la casa-habitación del inquilino

La reciente reglamentación de la exención en el Impuesto a las Ganancias para determinados alquileres destinados a vivienda incorporó un requisito que merece especial atención tanto por parte de propietarios como de profesionales del sector. A partir de los cambios introducidos por la Ley de Modernización Laboral (Ley 27.802) y su Decreto Reglamentario 406/2026, la

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Inocencia Fiscal II: el Gobierno impulsa cambios para ampliar el régimen simplificado y brindar mayor seguridad jurídica

El Poder Ejecutivo envió al Congreso un proyecto de ley que introduce modificaciones al Régimen de Inocencia Fiscal y al Régimen Simplificado del Impuesto a las Ganancias, con el objetivo de ampliar el acceso al sistema, otorgar mayores garantías a los contribuyentes y precisar el alcance de las facultades de fiscalización de la Agencia de

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Comercio: la Justicia suspendió de forma cautelar artículos clave de la reforma laboral para FAECYS

Una medida cautelar dejó en suspenso, por seis meses, la aplicación de dos artículos de la Ley 27.802 de Modernización Laboral para los convenios colectivos del sector mercantil. La decisión mantiene vigentes las cláusulas actuales mientras se resuelve el planteo de fondo. La Justicia Federal dictó una medida cautelar que suspende temporalmente la aplicación de

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Beneficios sociales: qué cambió con la reforma laboral 2026

La Ley 27.802 introdujo modificaciones en el artículo 103 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), actualizando el régimen de beneficios sociales. La reforma busca dar mayor claridad sobre qué prestaciones pueden otorgar los empleadores sin carácter remunerativo, ampliando algunos conceptos y reforzando su tratamiento previsional. ¿Qué son los beneficios sociales? Los beneficios

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Extinción del contrato por mutuo acuerdo: qué cambió con la reforma laboral 2026

La Ley 27.802 y su reglamentación mediante el Decreto 407/2026 introdujeron cambios en el artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo. Aunque se mantiene la posibilidad de extinguir el vínculo laboral por mutuo acuerdo, la reforma incorpora precisiones sobre el abandono de la relación laboral y habilita nuevas alternativas para homologar los acuerdos.

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Mediación prejudicial obligatoria: desde el 29 de junio entra en funcionamiento el sistema digital SIGIM

A partir del 29 de junio de 2026, la mediación prejudicial obligatoria contará con una nueva herramienta tecnológica. El Ministerio de Justicia aprobó la implementación del Sistema Informatizado de Gestión Integral de la Mediación Prejudicial Obligatoria (SIGIM), una plataforma que permitirá gestionar de manera completamente digital los procedimientos de mediación previos al inicio de un

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