Los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 776/2019 tendrán nuevos salarios a partir de agosto. El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina (SMATA) y la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (ACARA) firmaron un nuevo acuerdo paritario que actualiza los salarios básicos, adicionales […]
El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina (SMATA) acordó nuevas actualizaciones salariales para trabajadores comprendidos en distintos convenios colectivos del sector automotor. Los incrementos comenzaron a regir desde julio de 2026 e incluyen aumentos en los salarios básicos, sumas no remunerativas y beneficios adicionales. Los acuerdos alcanzan tanto a
UATRE acordó la paritaria rural: así evolucionará el salario del peón general entre julio y octubre de 2026 La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) anunció la firma del nuevo acuerdo paritario para el personal permanente de prestación continua, luego de más de dos meses de negociaciones desarrolladas en el ámbito de la
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) y las entidades empleadoras alcanzaron un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 589/10. El entendimiento establece incrementos sobre los salarios básicos durante julio y agosto de 2026, incorpora mejoras en la suma fija remuneratoria hasta septiembre
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) puso en marcha un nuevo régimen para las compras internacionales realizadas a través del Correo Oficial, con el objetivo de simplificar los trámites aduaneros y agilizar el ingreso de mercaderías destinadas al uso personal. La medida fue oficializada mediante la Resolución General 5884/2026, que reemplaza el régimen
La Ciudad Autónoma de Buenos Aires adecuó su normativa a los cambios introducidos por la Ley de Modernización Laboral (Ley 27.802) y dejó sin efecto el régimen de rúbrica de la documentación laboral previsto en el artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo. La medida fue oficializada mediante la Resolución 852/SECTE/2026 y establece
CABA elimina la rúbrica laboral: qué cambia para los empleadores tras la reforma laboral Leer más »
La reglamentación de la Ley de Modernización Laboral incorporó un nuevo procedimiento para la emisión de los certificados de trabajo. A partir de la implementación de ARCA, los empleadores podrán entregarlos en formato digital o físico, mientras que los trabajadores tendrán acceso a la documentación a través del servicio «Trabajo en Blanco». La reforma laboral
Certificados de trabajo: cómo cambió su emisión con la reforma laboral Leer más »
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) estableció un nuevo valor para las multas aplicables por incumplimientos de empleadores autoasegurados, ART y compañías de seguros de retiro. La actualización rige desde el 1° de julio de 2026 y responde al ajuste del Haber Mínimo Garantizado realizado por ANSES. La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó el procedimiento que deberán seguir los contribuyentes para ingresar el adicional del 50% previsto en el Régimen Penal Tributario, requisito incorporado por la Ley de Inocencia Fiscal para acceder a la extinción de la acción penal. La medida fue establecida mediante la Resolución General 5882 y
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publicó las nuevas escalas y parámetros del Monotributo que regirán durante el segundo semestre de 2026. Con esta actualización, miles de pequeños contribuyentes deberán revisar si la categoría en la que se encuentran continúa siendo la correcta de acuerdo con su actividad. Como ocurre en cada proceso