Estudio Piccinini y Asociados S.A.

Autónomos: nuevos valores de aportes desde abril 2026

Actualización mensual y mayor impacto en el costo previsional La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publicó los nuevos valores que deberán abonar los trabajadores autónomos correspondientes al período devengado abril 2026, con vencimiento en mayo. El cambio no es solo numérico: refleja un nuevo esquema de actualización mensual que modifica la dinámica de […]

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Programa de Acompañamiento Social: nuevos requisitos, montos y causales de baja

Más focalización, más control y nuevas reglas de juego El Gobierno nacional, a través del Ministerio de Capital Humano, redefinió el funcionamiento del Programa de Acompañamiento Social (PAS) mediante la Resolución 90/2026. La actualización mantiene el esquema de asistencia, pero introduce mayores exigencias, controles más estrictos y nuevas causales de exclusión, marcando un cambio en

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La UIF digitaliza por completo la inscripción de Sujetos Obligados

Más control, menos papel… y plazos más estrictos La Unidad de Información Financiera (UIF) dio un paso decisivo en la modernización del sistema de prevención de lavado de activos al oficializar la digitalización total del proceso de inscripción de Sujetos Obligados. A través de la resolución 37/2026, el organismo no solo elimina el uso de

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RIMI: se reglamentó el acceso a beneficios fiscales para Pymes

¿Es realmente útil para las empresas? El Gobierno nacional avanzó en la implementación del Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones (RIMI) mediante el Decreto 242/2026, estableciendo finalmente las condiciones concretas para que las PyMEs puedan acceder a beneficios fiscales por inversiones productivas. La medida busca impulsar la actividad económica, facilitar la modernización productiva y promover

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Factura de Crédito Electrónica: se actualiza el monto mínimo

¿Qué cambia y a quién impacta? A partir del 14 de abril de 2026, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) actualizará el monto mínimo que obliga a emitir la Factura de Crédito Electrónica (FCE), llevándolo a $ 5.549.862. Este ajuste forma parte de un mecanismo automático de actualización anual que busca mantener vigente

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Representación societaria: la IGJ ratifica la validez de autoridades no inscriptas o con mandato vencido

¿Qué cambia y qué impacto tiene en la práctica? A través de la resolución general 1/2026, la Inspección General de Justicia (IGJ) introdujo definiciones clave que buscan resolver uno de los problemas más frecuentes en la vida societaria: la validez de los actos realizados por administradores cuya designación no está inscripta o cuyo mandato se

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Bancarios: nuevo acuerdo salarial para el segundo trimestre de 2026

En el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 18/75, el sector bancario alcanzó un nuevo acuerdo salarial que establece el esquema de actualización de haberes para el segundo trimestre de 2026. El entendimiento introduce un mecanismo de recomposición mensual atado a la inflación y define criterios clave sobre su aplicación, alcance y continuidad de la

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Ganancias 4ª categoría: obligación de presentar el Formulario 1359

En el marco de sus responsabilidades como agentes de retención, los empleadores deben cumplir con la confección y presentación del Formulario 1359, correspondiente a la Liquidación de Impuesto a las Ganancias – 4ª Categoría (Relación de Dependencia). Esta obligación surge de lo establecido en la normativa vigente y resulta clave para el cierre fiscal de

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UOCRA: aumentos salariales y sumas no remunerativas hasta mayo 2026

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina acordó un nuevo esquema salarial con las cámaras del sector de la construcción, con vigencia para el período marzo–mayo 2026 en el marco del CCT 76/75. El acuerdo combina incrementos acumulativos sobre los básicos y pagos no remunerativos, además de prever una instancia de revisión

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Empleados de Comercio: claves del acuerdo salarial abril 2026

Se firmó un nuevo acuerdo paritario para trabajadores comprendidos en el CCT 130/1975 entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las cámaras empresarias. A continuación, te resumimos los puntos más importantes y su impacto en la liquidación de sueldos. Aumentos salariales: cómo se aplican El acuerdo establece un incremento total del

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