A partir del 29 de junio de 2026, la mediación prejudicial obligatoria contará con una nueva herramienta tecnológica. El Ministerio de Justicia aprobó la implementación del Sistema Informatizado de Gestión Integral de la Mediación Prejudicial Obligatoria (SIGIM), una plataforma que permitirá gestionar de manera completamente digital los procedimientos de mediación previos al inicio de un
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) alcanzó nuevos acuerdos salariales con las cámaras empresariales del sector que establecen actualizaciones para los trabajadores comprendidos en los convenios colectivos 108/75 y 122/75. Los entendimientos, firmados el 19 de junio de 2026, fijan nuevas escalas salariales para los meses de junio, julio y
Los trabajadores de la industria de la alimentación comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 244/94 ya cuentan con las nuevas pautas salariales correspondientes a la negociación paritaria 2026-2027. El acuerdo, difundido por el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) Filial Buenos Aires, contempla el pago de sumas extraordinarias no remunerativas
Alimentación 2026: acuerdo salarial con suma fija y aumento del 9% desde agosto Read More »
La Inspección General de Justicia (IGJ) dispuso una nueva prórroga del régimen de regularización de estados contables y documentación societaria. A través de la Resolución General 6/2026, publicada el 18 de junio en el Boletín Oficial, las entidades tendrán tiempo hasta el 31 de diciembre de 2026 para ponerse al día con sus presentaciones pendientes.
Los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 transitan el último tramo del acuerdo salarial homologado por la Disposición (DNRyRT) 550/2026. Durante junio se aplica una nueva actualización de haberes, continúan vigentes sumas no remunerativas y los empleadores deben cumplir con una contribución extraordinaria destinada a OSECAC. Aumento salarial del 1,5% en junio
La Asociación Bancaria informó una nueva actualización salarial para los trabajadores del sector financiero correspondiente a mayo de 2026. El incremento acordado con las cámaras empresariales alcanza el 2,1% y se aplica sobre la totalidad de las remuneraciones mensuales, tanto remunerativas como no remunerativas. Con este ajuste, el salario inicial de la actividad supera los
La entidad que nuclea a los Consejos Profesionales de Ciencias Económicas de todo el país solicitó medidas urgentes de alivio fiscal ante el aumento de la mora y la caída financiera que afecta a las pequeñas y medianas empresas. La Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE) presentó un pedido formal ante la
La FACPCE pidió a ARCA un plan de pagos especial para PyMEs y la suspensión de embargos Read More »
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó el régimen de regularización laboral previsto por la Ley de Modernización Laboral N.º 27.802, poniendo en marcha un importante esquema de condonación de deudas y facilidades de pago para empleadores del sector privado. A través de la Resolución General 5862/2026, se establecieron los requisitos, plazos y
La Resolución General 5855/2026 reemplazó el régimen vigente desde 2013 e introdujo nuevas exigencias para acreditar residencia fiscal extranjera y aplicar beneficios de convenios para evitar la doble imposición. La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publicó la Resolución General 5855/2026, mediante la cual estableció un nuevo marco operativo para el tratamiento de pagos
El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina y la Cámara Argentina de Verificadores de Automotores firmaron un nuevo acuerdo salarial que impacta directamente en los trabajadores de la actividad de Verificación Técnica Vehicular (VTV). A continuación, repasamos los puntos más importantes. ¿A quiénes alcanza? El acuerdo aplica a todos
SMATA: claves del último acuerdo salarial para VTV Read More »