EMPRESAS archivos - Página 4 de 5 - Estudio Piccinini y Asociados S.A.

Alimentación 2026: acuerdo salarial con suma fija y aumento del 9% desde agosto

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Los trabajadores de la industria de la alimentación comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 244/94 ya cuentan con las nuevas pautas salariales correspondientes a la negociación paritaria 2026-2027. El acuerdo, difundido por el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) Filial Buenos Aires, contempla el pago de sumas extraordinarias no remunerativas […]

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Moratoria IGJ: extienden el plazo hasta diciembre de 2026 y será obligatoria la presentación digital

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La Inspección General de Justicia (IGJ) dispuso una nueva prórroga del régimen de regularización de estados contables y documentación societaria. A través de la Resolución General 6/2026, publicada el 18 de junio en el Boletín Oficial, las entidades tendrán tiempo hasta el 31 de diciembre de 2026 para ponerse al día con sus presentaciones pendientes.

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Empleados de Comercio: junio llega con aumento salarial, sumas no remunerativas y aporte obligatorio a OSECAC

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Los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 transitan el último tramo del acuerdo salarial homologado por la Disposición (DNRyRT) 550/2026. Durante junio se aplica una nueva actualización de haberes, continúan vigentes sumas no remunerativas y los empleadores deben cumplir con una contribución extraordinaria destinada a OSECAC. Aumento salarial del 1,5% en junio

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Bancarios: el salario inicial supera los $2,4 millones tras la actualización salarial de mayo

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La Asociación Bancaria informó una nueva actualización salarial para los trabajadores del sector financiero correspondiente a mayo de 2026. El incremento acordado con las cámaras empresariales alcanza el 2,1% y se aplica sobre la totalidad de las remuneraciones mensuales, tanto remunerativas como no remunerativas. Con este ajuste, el salario inicial de la actividad supera los

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La FACPCE pidió a ARCA un plan de pagos especial para PyMEs y la suspensión de embargos

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La entidad que nuclea a los Consejos Profesionales de Ciencias Económicas de todo el país solicitó medidas urgentes de alivio fiscal ante el aumento de la mora y la caída financiera que afecta a las pequeñas y medianas empresas. La Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE) presentó un pedido formal ante la

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Moratoria Laboral 2026: ARCA reglamentó la regularización de empleados y la condonación de deudas

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La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó el régimen de regularización laboral previsto por la Ley de Modernización Laboral N.º 27.802, poniendo en marcha un importante esquema de condonación de deudas y facilidades de pago para empleadores del sector privado. A través de la Resolución General 5862/2026, se establecieron los requisitos, plazos y

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Nueva normativa de ARCA sobre pagos al exterior: qué cambia para empresas y agentes de retención

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La Resolución General 5855/2026 reemplazó el régimen vigente desde 2013 e introdujo nuevas exigencias para acreditar residencia fiscal extranjera y aplicar beneficios de convenios para evitar la doble imposición. La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publicó la Resolución General 5855/2026, mediante la cual estableció un nuevo marco operativo para el tratamiento de pagos

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SMATA: claves del último acuerdo salarial para VTV

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El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina y la Cámara Argentina de Verificadores de Automotores firmaron un nuevo acuerdo salarial que impacta directamente en los trabajadores de la actividad de Verificación Técnica Vehicular (VTV). A continuación, repasamos los puntos más importantes. ¿A quiénes alcanza? El acuerdo aplica a todos

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Bancarios: aumento del 3,4% en marzo y el salario inicial supera los $2,25 millones

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La Asociación Bancaria confirmó una nueva actualización salarial para marzo de 2026, con un incremento del 3,4% para los trabajadores del sector. Con esta suba, el salario inicial bancario asciende a $2.259.305,03, consolidándose como uno de los más altos dentro del empleo formal en Argentina. Un primer trimestre con subas acumuladas El acuerdo paritario establece

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NUA: principales características y beneficios del nuevo marco contable

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Qué cambia en la práctica y por qué es clave una buena primera aplicación La implementación de la Norma Unificada Argentina (NUA) marca un cambio relevante en la forma en que las organizaciones preparan y presentan sus estados contables. En esta primera adopción, no se trata solo de cumplir con una nueva normativa, sino de

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